Fördelar med att arbeta efter 65

I Sverige har vi ingen formell pensionsålder utan det som gäller idag med nuvarande pensionssystem är att du tidigast kan ta ut din allmänna pension vid 61 år, garantipension och bostadstillägg betalas tidigast ut från 65 års ålder och alla har rätt att arbeta kvar upp till 67 års ålder.

När du närmar dig 65 år och funderar på om du ska arbeta kvar några år eller börja ta ut din pension så finns det några bra saker att känna till och ha koll på.

Några enkla punkter att lägga på minnet som gör att du får mer pengar i plånboken och kanske till och med kan leda till en rejäl löneökning på äldre dar.

Så här ligger det till,

  • om du tar ut pensionen efter 65 års ålder betalar du längre skatt på din pension
  • jobbar du kvar efter 65 års ålder får du lägre skatt på din arbetsinkomst samtidigt som avsättningar till den allmänna pensionen görs
  • arbetsgivaren betalar lägre arbetsgivaravgift från och med det år du ska fylla 66 år

Dock ska man komma ihåg att i de flesta tjänstepensionsavtal betalar arbetsgivaren bara in tjänstepension till och med att du fyllt 65 år.

Hur som helst, är man lite om sig och kring sig och vill jobba kvar vid 65 år fyllda så kanske kan det till och med leda till en löneökning som kompenserar tjänstepensionen, för det blir ju billigare för arbetsgivaren!

 

 

 

Lämna ett svar

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: